试用期被解雇，如果符合法定情形，可以依法获得经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，当劳动者无过错被解雇等情况下，雇主需要支付经济补偿。请务必及时处理，以免失去合法权益的保障。
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试用期被解雇，您可以依据法律规定要求补偿。在了解具体解雇原因的同时，若符合补偿的条件，您可以通过与雇主协商或者法律途径来维护自己的权益。