对公司不处理工伤的情况，您要知道根据《工伤保险条例》，您是有权要求公司支付工伤赔付的。工伤期间，单位应按月支付原工资福利。如公司不执行，您可以通过协商、劳动仲裁乃至诉讼来维护自己的权益。拖延处理可能会影响您的合法权益，甚至可能引发更大的劳动争议。
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公司不给予工伤赔偿时，您可以采取以下法律途径：首先尝试与公司协商，若协商无果或情况紧急，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择提起民事诉讼。不同的处理方式需根据具体情况灵活选择。
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当公司不支付工伤赔付时，您可以采取以下步骤：首先与公司进行协商，要求支付相应的工伤赔付；如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，还可以选择向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自己的权益。