在通常的情境下，若因故意行为引发的人员伤亡事故、由过度饮酒或吸食毒品导致的意外伤亡事件、以及自我伤害或自杀等非正常原因所引发的人员伤亡问题，则通常不会被纳入到工伤保险的理赔范围之内。例如，当员工故意违反法律规定并因此而导致自身受到伤害时，工伤保险将无法对此类情况承担相应的赔偿责任。
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一般情况下要是因为蓄意搞事情导致有人受伤或者死掉，比如说那啥故意伤害罪、喝得烂醉如泥或者嗑药嗑多了出事、自己把自己弄伤或者自杀身亡这些情况下一般来说工伤保险是不会赔钱给你的。举个例子你那员工就是故意捣乱甚至还惹上官司，结果弄得自己受伤了，这种情况下咱们工伤保险可不一定会负责赔钱。
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通常在故意伤人致死或因醉酒、吸毒、自残或自杀等原因引发事故时，无法获得工伤保险的赔付。例如，职工故意犯罪而自己受伤，工伤保险也不会赔偿。
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其实要是你是故意犯错，比如说因为犯罪受伤了，或者是喝醉酒出事，又或者是毒瘾发作出事，甚至是自己搞自残或者自杀的，那时候，工伤保险通常就是不会给你赔钱的。那就比如说，你在公司里故意做坏事，最后弄得自己也受了伤，这样的话，工伤保险是肯定不会管的。