吴亮律师
按照惯常操作方式,在完成工伤认定申报之后,雇主通常会尽责地告知受伤害员工该事件的最新进程。此举旨在使遭受意外危害的职员能够实时掌握工伤认定过程的具体情况,进而有条理地进行接下来的各项准备工作。然而,不能排除意外出现的可能——部分雇主在操作中可能忽视了这一环节或者由于其他不可预知的原因而未能如期通知到员工本人。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫平时的话老板如果给你报了工伤,他肯定得告诉你这个事儿。这是因为要让你知道你伤了工,而且后续还要做什么手续之类的,你心里也好有个数。当然有时候可能老板忘了或者忙别的事情没来得及告诉你也是有的。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一般来说,老板在申请工伤鉴定后会告知受伤员工。这是为了让职工掌握进度,合理安排治疗和索赔等事宜。然而,少数老板可能因为疏忽或其他原因未能及时通知。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一般来说如果老板帮你报了工伤认定的话,他应该会告诉你这个事情。这样子做是为了让你知道自己工伤认定的进度如何,方便你后面的准备工作。但是有时候也可能有老板太忙或者别的什么原因没能够及时地跟你说这件事。
上一篇:离婚要几审 下一篇:暂无